美国麦肯锡报告指出，至2030年全球将有7500万至3.75亿人口重新就业并学习新的技能。从数量上看，中国将面临最大规模的就业变迁，预计将有1200万至1.02亿中国人需重新就业。
注：从左至右国家分别为：美国、其他发达国家、中国以及其他发展中国家。
浅蓝色方块表示在自动化发展迅速的情况下，各国需重新就业并学习新的技能人数；
深蓝色方块表示在自动化发展相对缓和的情况下，各国需重新就业人数。
事实上，不同国家未来被自动化取代的岗位数，会受到经济发展预期、劳动力增长情况、工资水平等多重因素的影响。
工资水平越高的国家越易受到自动化的影响，而随着经济的快速发展，劳动力总数若出现下降情况，未来将被自动化取代的岗位数便会更多。
在自动化的浪潮中
全社会需要解决好四个问题
一是需要保持积极的稳健增长，以保证工作岗位的增加；
二是提供工作培训机会，帮助个人学习适应市场需求的新技能；
三是提高商业社会乃至劳动力市场的活力和流动性；
四是为那些被自动化取代的工人提供收入和重新就业帮助。
面对日益强大的机器人，普通人最大的担忧就是，它会不会抢了我的饭碗？过去，这还只是担忧，现在，麦肯锡可以用一份160页的报告（只是报告摘要哟）明确告诉你：
全球最高达50%的工作是可以被机器人取代的；
有六成的工作岗位，其30%的工作量可以由机器代劳；
到2030年（还有13年时间），保守估计全球15%的人（约4亿人）会因人工智能工作发生变动，激进预估会影响30%的全球人口，也就是8亿人。
虽然机器人对人类的“威胁”不小，但是麦肯锡的研究认为，不同国家，不同岗位，受到的冲击是有显著差别的。
比如，越是发达国家，人工成本高，越有动力率先采用机器人，因而发达国家的劳动力被机器人取代的程度会更快更高。
中国市场的子报告。
总体中国将受益于自动化。
一方面，中国正走向老龄化，到2030年，17%的人口都将在65岁以上；另一方面，中国从农业向制造业和服务业的产业转型，对劳动力有巨大需求，如果不是自动化，我们可能还会出现劳动力缺口，在生产效率上也难以提高。
但对劳动力的冲击也不小，
具体来说有三点：
一是总体岗位需求减少。
人工智能取代了一些职业，也会产生一些新的职业，但总体来看，到2030年，受人工智能普及的影响，中国的劳动力需求会较现在（2016年）减少1600万。
二是部分岗位消失。
中国哪个职业受到的冲击最大，可能很多人都想不到。麦肯锡认为，是机械师和厨师。到2030年，以这两个岗位为代表的基础工作会减少360万。
猜测可能是考虑到中餐的流水化生产趋势，厨师的需求会大大减少。
三是上亿人需要学习新技能，转换岗位——这就是摩擦性失业。
据麦肯锡的预测，到2030年，中国将有至少1.18亿人的岗位被机器人取代，这要求他们学习新技能，适应与机器人的合作分工；其中700-1200万人需要转换职业（这意味着他们原有的岗位彻底被机器人取代，不再有人工的价值）。如果人工智能以更乐观的速度发展的话，这一数字将扩大到2.36亿，也就是三分之一的中国人。
不必过于担忧
纵观历史，很多划时代的科技成果必然引发人们生活方式的改变，短期内很可能难以被接受，但若放眼历史长河，就会发现，所有重大的科技革命无一例外地都最终成为人类发展的加速器，同时也是人类生活品质提高的根本保障。
人工智能技术的出现也同样如此，它的确会对人类的就业造成一定冲击。不过不必杞人忧天地担心它会彻底取代人类。以第一次工业革命为例，它不仅仅是让人类的既有工作被取代，同时会制造出足够多的新的就业机会。大多数情况下，工作不是消失了，而是转变为新的形式。
